Dat er tegenwoordig ontslagen vallen naar aanleiding van ongepaste krabbels en - foto's op Hyves en Facebook is niemand ontgaan. What's next? Twitter-ontslag! Het gaat nog net niet zo ver dat werknemers een direct message krijgen met daarin het verlossende woord, maar er is wel iemand ontslagen op grond van een onacceptabele tweet.
TROS heeft de samenwerking opgezegd met Cornald Maas, commentator van het Eurovisie Songfestival. Reden was de grap die de commentator in de verkiezingsnacht via Twitter verspreidde: "grappige exportproducten heeft Nederland: Sieneke, Joran van der Sloot en de PVV".
Belachelijk dat iemand wordt ontslagen om een tweet? Ja. Belachelijk dat iemand wordt ontslagen om een ongepaste grap over de zangeres van het programma waar diegene commentator voor is? Nee. Ook buiten werktijden ben je nog steeds de commentator van TROS.
Maar hoe zit het dan met onze vrijheid van meningsuiting? Tja, die is niet absoluut. 'Vrijheid, tenzij schade', het schadebeginsel van filosoof John Stuart Mill, illustreert deze situatie uitstekend. Je vrijheid houdt op daar waar hij anderen raakt.
Nog een kleine kritische kanttekening: hoe 'ongepast' ís de grap van Maas? 'Grappige' exportproducten: geen 'debiele', 'domme', 'rechtse' of 'moordlustige' exportproducten dus. Ook zie ik geen belediging, dan wel discriminatie in het 'vergelijken' met Joran en de PVV.
Had TROS wel het recht Maas te ontslaan? Wat het antwoord ook is: wees voorzichtig met wat je twittert. Helemaal als je een zekere BN-er bent.
